İşe Alma Süreci

Türkiye Finans İnsan Kaynakları tarafından online İnsan Kaynakları web sitelerinde ve sosyal medyada açık pozisyon ilanlarımız yayınlanmaktadır. Gelen başvurular, işe alım yapılacak pozisyon ve seviyenin gerektirdiği kriterlere göre incelenir, adayın nitelikleriyle ilandaki kriterlerin birbirine uygun olması halinde aday değerlendirme süreci başlatılır.

Aday değerlendirme sürecinde,

  • Yeni mezun adaylar; görev tanımlarına uygun genel yetenek, İngilizce ve mesleki alan bilgilerini içeren sınava tabi tutulduktan ve sınavda başarılı olduktan sonra,
  • Deneyimli adaylar ise; nitelik ve yetkinliklerinin ilan kriterlerine uygunluğunun belirlenmesinin ardından mülakata davet edilirler.

Mülakat aşamasının tamamlanmasının ardından uygun bulunan adaylara İnsan Kaynakları tarafından görev teklifi yapılır.

Açık pozisyon ilanlarımıza ulaşmak için tıklayınız.